面向全球，廣納賢才
    根據公司的戰略規劃，168国际新平台在全球範圍內尋找認同公司核心價值觀的人才，最大範圍、最大程度地根據公司的發展規劃廣納四方英才。 
位適其人、人盡其才
    168国际新平台有着靈活的用人制度、多渠道的晉升機制，使每一位員工都能充分發揮主觀能動性與創造力，充分展現自我，施展才華。 
開拓進取、與時俱進
    168国际新平台非常重視公司員工職業生涯發展，建立系統的培訓體制並設立專項培訓資金，幫助員工提高自身素質和專業技能。使每一位員工都能不斷進步和成長，開拓進取，迎接挑戰。 
攜手並進，共創未來
    168国际新平台建立了富有市場競爭力的薪酬福利體系和績效管理機制，構建企業與員工長期共贏的利益共同體，創造良好的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力和凝聚力，使員工與公司齊心協力，共同開創168国际新平台和168国际新平台人的美好未來。